穗民規(guī)字〔2024〕6號

廣州市民政局關(guān)于印發(fā)廣州市社會組織等級評估管理辦法的通知

市直各有關(guān)單位，各區(qū)民政局，全市各社會組織：

　　為規(guī)范社會組織等級評估工作，促進(jìn)社會組織高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將《廣州市社會組織等級評估管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中遇到的問題，請徑向廣州市民政局反映。

廣州市民政局

 2024年6月26日

廣州市社會組織等級評估管理辦法

第一章　總則

　　第一條  為規(guī)范社會組織等級評估工作，促進(jìn)社會組織高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《社會組織評估管理辦法》（民政部令第39號）等法規(guī)政策文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合廣州實際，制定本辦法。

　　第二條  本辦法所稱社會組織是指經(jīng)廣州市各級社會組織登記管理機(jī)關(guān)登記注冊的社會團(tuán)體、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）、基金會。

　　第三條  本辦法所稱社會組織等級評估，是指廣州市各級社會組織登記管理機(jī)關(guān)依照規(guī)范的方法和程序，由評估機(jī)構(gòu)根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)，對社會組織進(jìn)行全面、客觀的評估，并作出評估等級結(jié)論。

　　第四條  社會組織等級評估工作應(yīng)當(dāng)堅持客觀公正、分級管理、分類評定、動態(tài)管理的原則，實行政府指導(dǎo)、社會參與、獨立運作的工作機(jī)制。

　　第五條  市、區(qū)社會組織登記管理機(jī)關(guān)按照登記管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本級社會組織等級評估工作，市社會組織登記管理機(jī)關(guān)對區(qū)社會組織登記管理機(jī)關(guān)社會組織等級評估工作進(jìn)行指導(dǎo)。

第二章  評估對象和內(nèi)容

　　第六條  鼓勵符合等級評估條件的社會組織積極申請評估。申請參加評估的社會組織應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一：

　?。ㄒ唬┤〉蒙鐣M織法人登記證書滿2年，未參加過社會組織評估的；

　?。ǘ┇@得評估等級滿5年有效期的；

　?。ㄈ┰u估等級在有效期內(nèi)，獲得評估等級滿2年的。

　　第七條  社會組織有下列情形之一的，評估機(jī)構(gòu)不予評估：

　?。ㄒ唬┪窗匆?guī)定履行上年度年度工作報告義務(wù)的；

　?。ǘ┥夏甓仁艿接嘘P(guān)政府部門行政處罰（或刑事處罰）或者上述處罰尚未執(zhí)行完畢的；

　　（三）正在被有關(guān)政府部門或司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

　?。ㄋ模┢渌环显u估條件的。

　　第八條  社會組織按照社會團(tuán)體、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)（民辦非企業(yè)單位）、基金會等組織類型，實施分類評估。

　　第九條  社會組織等級評估滿分為1000分。評估結(jié)果分5個等級，由高至低依次為：

　?。ㄒ唬?A級（AAAAA），得分在951分及以上；

　?。ǘ?A級(AAAA)，得分在901分及以上950分及以下；

　?。ㄈ?A級(AAA)，得分在801分及以上900分及以下；

　?。ㄋ模?A級(AA)，得分在701分及以上800分及以下；

　?。ㄎ澹?A級(A)，得分在501分及以上700分及以下。

第三章  評估機(jī)構(gòu)和職責(zé)

　　第十條  市、區(qū)社會組織登記管理機(jī)關(guān)設(shè)立相應(yīng)的社會組織評估委員會（以下簡稱評估委員會）、社會組織評估復(fù)核委員會（以下簡稱復(fù)核委員會）和社會組織評估專家?guī)欤ㄒ韵潞喎Q專家?guī)欤?，建立社會組織第三方評估機(jī)制，并負(fù)責(zé)對本級評估委員會、復(fù)核委員會、專家?guī)旌偷谌皆u估機(jī)構(gòu)的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。

　　評估委員會、復(fù)核委員會和專家?guī)煊上嚓P(guān)政府部門、研究機(jī)構(gòu)、高等院校、社會組織、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、人大、政協(xié)的有關(guān)專業(yè)人士和資深黨建工作者組成。

　　第十一條  評估委員會由7至25名委員組成，設(shè)主任1名、副主任若干名。

　　評估委員會負(fù)責(zé)社會組織等級評估終評工作，作出評估等級結(jié)論并公示結(jié)果。

　　評估委員會召開評估會議須有三分之二及以上委員出席。最終評估采取記名投票方式，每位委員1票，設(shè)同意票和反對票，投反對票的要注明原因。評估委員會可視情況組織評估委員到經(jīng)評估專家組初評的社會組織進(jìn)行實地復(fù)查。評估結(jié)論須經(jīng)評估委員會的全體委員半數(shù)以上通過。

　　評估委員會日常工作由下設(shè)的辦公室負(fù)責(zé)。市評估委員會辦公室（以下簡稱市評估辦公室）設(shè)在市民政局執(zhí)法監(jiān)督處。

　　第十二條 復(fù)核委員會由5至9名委員組成，設(shè)主任1名、副主任1名。

　　復(fù)核委員會負(fù)責(zé)社會組織評估的復(fù)核和對舉報的裁定工作。

　　復(fù)核委員會作出的復(fù)核決定和裁定結(jié)果為最終結(jié)論。

　　第十三條  社會組織登記管理機(jī)關(guān)通過公平競爭方式確定第三方評估機(jī)構(gòu)，并簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

　　第三方評估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會組織等級評估初評工作，包括制定評估實施方案、組建評估專家組、組織實施評估工作、作出初評評估等級結(jié)論，協(xié)助組織召開評估委員會會議評估結(jié)果，協(xié)助制作和發(fā)放證書和牌匾，并按檔案管理要求制作評估材料檔案，保管期限為五年。

　　第十四條  評估專家組由第三方評估機(jī)構(gòu)隨機(jī)從評估專家?guī)斐槿＜医M成，負(fù)責(zé)對社會組織進(jìn)行實地考察，并提出初步評估意見。

　　（一）評估專家組成員一般由5人組成，推選組長1名，負(fù)責(zé)評估過程的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

　　（二）評估專家組成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)評估指標(biāo)體系，掌握評估標(biāo)準(zhǔn)；在評估過程中，服從工作安排，提出評議意見，客觀公正評價，積極完成任務(wù)。

　?。ㄈ┰u估專家組分工對評估事項進(jìn)行全面審查，經(jīng)集體討論后提出初步評估意見，所形成的實地考察評分表必須由全體成員審閱并簽名確認(rèn)，評估報告必須由組長征求全體組員意見后簽名確認(rèn)，如有分歧意見需詳細(xì)說明。

　?。ㄋ模┰u估事項完成后，評估專家組將評估報告及有關(guān)材料全部移交第三方評估機(jī)構(gòu)存檔。

第四章 評估委員、復(fù)核委員和評估專家管理

　　第十五條  評估委員、復(fù)核委員和評估專家在自愿的基礎(chǔ)上可以采取單位推薦、專家推薦、個人自薦、公開征集等方式選聘。

　　第十六條  評估委員、復(fù)核委員和評估專家應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　?。ㄒ唬┦煜ど鐣M織管理工作的法律法規(guī)和方針政策；

　?。ǘ┰谒鶑氖碌膶I(yè)領(lǐng)域具有突出業(yè)績、有一定理論研究水平和較為豐富實踐經(jīng)驗；

　?。ㄈ┚哂辛己玫纳鐣曌u和職業(yè)道德，堅持原則，公正廉潔，忠于職守，無不良行為記錄；

　　（四）身體健康，能夠勝任和愿意為社會組織評估提供相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。

　　第十七條  評估委員、復(fù)核委員和評估專家實行聘任制，原則上每屆任期3年。聘任期滿，社會組織登記管理機(jī)關(guān)將根據(jù)聘期內(nèi)被抽取使用情況、承擔(dān)評估工作績效、執(zhí)行職業(yè)操守狀況等進(jìn)行履職綜合考量，并根據(jù)考量情況，決定是否繼續(xù)聘任。

　　第十八條  評估委員、復(fù)核委員和評估專家權(quán)利：

　?。ㄒ唬┰趨⑴c社會組織評估工作中充分發(fā)表個人意見；

　?。ǘ┌凑沼嘘P(guān)規(guī)定，可接受評估機(jī)構(gòu)委托服務(wù)所支付的勞務(wù)報酬；

　　（三）受聘自愿，退出自由。

　　第十九條  評估委員、復(fù)核委員和評估專家義務(wù)：

　?。ㄒ唬┳袷貒矣嘘P(guān)法律法規(guī)、政策和本辦法的相關(guān)規(guī)定；

　?。ǘ┫虻谌皆u估機(jī)構(gòu)提供相關(guān)專業(yè)的信息和建議，并按照委托職務(wù)的要求秉公履職，堅持原則、公正廉潔、忠于職守，按期保質(zhì)完成社會組織評估服務(wù)工作；

　?。ㄈ┰诼男新氊?zé)中，對所知悉評估對象的內(nèi)部事務(wù)和評估情況等信息保密，未經(jīng)許可不得擅自對外披露；在評估等級結(jié)論公示之前，不得對外泄露相關(guān)信息；應(yīng)當(dāng)遵守評估工作相關(guān)的其它保密紀(jì)律；

　?。ㄋ模┰u估期間，如遇評估對象與本人有利害關(guān)系或者其它可能影響評估公正性的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避；若因事先不知情而參與的，獲悉情況后應(yīng)立即申請回避；

　　（五）在聘任期內(nèi)，本人基本信息發(fā)生變化時，應(yīng)當(dāng)及時向聘任的社會組織登記管理機(jī)關(guān)報告。

　　第二十條  社會組織登記管理機(jī)關(guān)對評估委員、復(fù)核委員和評估專家實行動態(tài)管理，適時更新、補充相關(guān)人員。

　　評估委員、復(fù)核委員和評估專家在聘期內(nèi)有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以解聘：

　?。ㄒ唬┪窗幢巨k法規(guī)定履行義務(wù)的，或無正當(dāng)理由3次受邀請未能參加評估工作的；

　?。ǘ┮蚺撟骷?、徇私舞弊等不良行為致使評估結(jié)果有失公正的；

　?。ㄈ┮騻€人情況發(fā)生變化、已不符合本辦法聘任條件的。

　　第二十一條  任何單位和個人對評估委員、復(fù)核委員和評估專家在實施社會組織評估中違反有關(guān)法律法規(guī)和本辦法規(guī)定的行為，可以向社會組織登記管理機(jī)關(guān)舉報。社會組織登記管理機(jī)關(guān)收到舉報應(yīng)當(dāng)調(diào)查處理，及時將處理情況告知舉報者，并為舉報者保密。

　　第二十二條  因評估委員、復(fù)核委員和評估專家個人的違規(guī)行為給有關(guān)單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)由其個人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五章 評估程序和方法

　　第二十三條  社會組織等級評估工作常態(tài)化，并實行分級評審。

　　申報1A、2A評估等級的，在單位自評的基礎(chǔ)上提交申報材料及佐證材料，并經(jīng)第三方評估機(jī)構(gòu)審查通過后，提交評估委員會審核并確定評估等級。

　　申報3A及以上評估等級的，采取資料審查與實地檢查相結(jié)合、定量分析與定性分析相結(jié)合的方法，實行單位自評、第三方評估機(jī)構(gòu)初評與評估委員會評定的方式確定評估等級。

　　第二十四條  申報3A及以上社會組織評估工作的主要程序如下：

　?。ㄒ唬┥鐣M織根據(jù)評估指標(biāo)體系完成自評，并按要求填報申報材料提出評估申請；

　?。ǘ┑谌皆u估機(jī)構(gòu)組織初評工作，提出初評意見；

　　（三）評估委員會終審初評意見并確定評估等級；

　　（四）第三方評估機(jī)構(gòu)公示評估結(jié)果并向社會組織送達(dá)通知書，公示期為5個工作日。

　　社會組織登記管理機(jī)關(guān)在確認(rèn)社會組織評估等級后5個工作日內(nèi)發(fā)布公告，并及時向獲得3A及以上評估等級的社會組織頒發(fā)證書和牌匾，向獲得1A、2A評估等級的社會組織頒發(fā)證書。

第六章  回避與復(fù)核

　　第二十五條  評估委員、復(fù)核委員和評估專家有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：

　?。ㄒ唬┡c參加評估的社會組織有利害關(guān)系的；

　?。ǘ┰趨⒓釉u估的社會組織任職，離職不滿2年的；

　　（三） 與參加評估的社會組織有其他可能影響評估結(jié)果公正關(guān)系的。

　　參加評估的社會組織向評估辦公室提出回避申請，評估辦公室應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起7個工作日內(nèi)作出是否回避的決定，并通知申請人。

　　第二十六條  參加評估的社會組織對評估結(jié)果有異議的，可以在公示期內(nèi)向評估辦公室提出書面復(fù)核申請。

　　第二十七條  評估辦公室對社會組織的復(fù)核申請和原始證明材料審核認(rèn)定后，報復(fù)核委員會進(jìn)行復(fù)核。

　　第二十八條  復(fù)核委員會應(yīng)當(dāng)充分聽取評估專家代表的初步評估情況介紹和申請復(fù)核社會組織的陳述，確認(rèn)復(fù)核材料，并以記名投票方式表決，復(fù)核結(jié)果須經(jīng)全體委員半數(shù)以上通過。

　　第二十九條  復(fù)核委員會的復(fù)核決定，應(yīng)當(dāng)于作出決定之日起15個工作日內(nèi)，以書面形式通知申請復(fù)核的社會組織。

　　第三十條  公民、法人和其他組織對參評社會組織的評估結(jié)果有異議的，可以向評估辦公室舉報。評估辦公室受理舉報后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核實，對情況屬實的作出處理意見，報復(fù)核委員會裁定。裁定結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時告知舉報人，并通知有關(guān)社會組織。

第七章  評估等級管理

　　第三十一條  獲得評估等級的社會組織在開展對外活動和宣傳時，可以將評估等級證書作為信譽證明出示。評估等級牌匾應(yīng)當(dāng)懸掛在服務(wù)場所或者辦公場所的明顯位置，自覺接受社會監(jiān)督。

　　第三十二條  社會組織評估等級有效期為5年。

　　第三十三條  社會組織申請重新評估，新的評估等級確定后，社會組織應(yīng)當(dāng)于15日內(nèi)將原評估等級牌匾和證書交回評估辦公室，換發(fā)新的牌匾和證書。

　　未申請參加評估或者評估等級有效期滿后未再申請參加評估的社會組織，視為無評估等級。

　　第三十四條  評估等級證書或者牌匾毀損的，社會組織可以向評估辦公室申請換發(fā)。換發(fā)制作費用由申請的社會組織承擔(dān)。

　　第三十五條  評估等級證書或者牌匾遺失的，社會組織在市社會組織信息平臺刊登證書或者牌匾作廢聲明后，可以向評估辦公室申請補發(fā)。補發(fā)制作費用由申請的社會組織承擔(dān)。

　　第三十六條  社會組織評估等級實行指定復(fù)檢和隨機(jī)抽查的跟蹤評估動態(tài)管理機(jī)制。在評估等級有效期內(nèi)，社會組織登記管理機(jī)關(guān)可對社會組織的法人治理、規(guī)范運作、財務(wù)管理、發(fā)揮作用和黨建工作等情況，進(jìn)行重點抽查或全面檢查。

　　第三十七條  獲得評估等級的社會組織有下列情形之一的，由社會組織登記管理機(jī)關(guān)作出降低評估等級的處理，情節(jié)嚴(yán)重的，作出取消評估等級的處理：

　?。ㄒ唬┰u估中提供虛假情況和資料，或者與評估人員串通作弊，致使評估情況失實的；

　　（二）涂改、偽造、出租、出借評估等級證書，或者偽造、出租、出借評估等級牌匾的；

　　（三）未按規(guī)定履行上年度年度工作報告義務(wù)的；

　?。ㄋ模┦芟嚓P(guān)政府部門警告、罰款、沒收非法所得、限期停止活動等行政處罰的；

　?。ㄎ澹┢渌`反法律法規(guī)規(guī)定情形的。

　　第三十八條  被降低評估等級的社會組織在2年內(nèi)不得提出評估申請，被取消評估等級的社會組織在3年內(nèi)不得提出評估申請。

　　第三十九條  社會組織登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以書面形式將降低或者取消評估等級的決定，通知被處理的社會組織及其業(yè)務(wù)主管（指導(dǎo)）單位和政府相關(guān)部門，并向社會公告。

　　第四十條  被取消評估等級的社會組織須在收到通知書之日起15日內(nèi)將評估等級證書和牌匾退回社會組織登記管理機(jī)關(guān)；被降低評估等級的社會組織須在收到通知書之日起15日內(nèi)將評估等級證書和牌匾退回社會組織登記管理機(jī)關(guān)，換發(fā)相應(yīng)的評估等級證書和牌匾。拒不退回（換）的，由同級的社會組織登記管理機(jī)關(guān)公告作廢，并視情況予以處理。

第八章  附則

　　第四十一條  社會組織等級評估經(jīng)費由各級社會組織登記管理機(jī)關(guān)列入財政預(yù)算，從社會組織管理工作專項經(jīng)費中列支。不得向評估對象收取評估費用。

　　第四十二條  社會組織等級評估指標(biāo)、評估等級證書和牌匾由市社會組織登記管理部門根據(jù)相關(guān)要求統(tǒng)一制定。

　　第四十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期五年?！稄V州市社會組織管理局關(guān)于印發(fā)廣州市社會組織等級評估管理辦法的通知》（穗社管規(guī)字〔2020〕4號）同時廢止。

公開方式：主動公開